改变思维 同心协力 推进环保工作再上新台阶

发布时间:2020-04-16

        2020年4月8日上午10时,盛隆公司组织召开了首届环保工作推进大会,会议在副总经理兼安环总监吕华民的主持下拉开了序幕,环保中心主任陈本柱做了动员、部署工作报告,常务副总经理陈亮与厂部代表现场签订了“环保目标责任状”,焦化厂等单位做了污染治理的表态发言,最后公司常务副总经理陈亮代表公司对这次会议做了总结和点评,对今后的环保工作寄予了更大的希冀。

        通过这次大会,公司的环保工作将进入新的里程碑,绿色发展成为公司关注的焦点,发展经济以环境保护为前提、解决环境污染问题的根本之策就是绿色发展之策的理念将贯穿公司所有的规划和决策过程。就像陈主任在动员发言中所说:公司对环保管理的高度重视体现在成立环境保护委员会和环保中心,就是为了带领各厂部,改变思维,同心协力,推进环保工作再上新台阶。面对现阶段在环保方面存在的主要问题,公司制定了2020年度环保工作计划,着重以制度为抓手,深入开展环保问题自查、自纠和专项行动,着力实施11个方面的管理措施,对扬尘点和污染顽疾进行根治,切实保障公司生产的可持续进行。

        陈亮副总经理作为公司决策层的代表,希望各厂部严格按照国家各项环保要求,以更大的责任和担当,落实环保责任,严格把关,遏制各类突发环境污染事件的发生。同时对公司的环保管理提出三点要求:

        1、首先,要提高思想认识,将绿色环保理念运用到生产过程中去。环保中心要加大宣传、加强培训,各厂部要利用班前班后会,宣讲环保理念,使全体员工不断转变观念,提倡环保,形成“人人都是环保员”的工作局面,开启环保、绿色生产新局面。

        2、加大查漏补缺力度,不断完善环保硬件设施。环保中心要联合各厂部对环境痛点进行全面排查,查漏补缺,特别是容易突发环境污染事故的地方,更加不能马虎。

        3、加强技术的引进和学习培养力度,增强环保软件实力。公司要求环保中心“走出去,迎进来”,学习国内先进的技术,引进先进的技术和人才。人力资源部和环保中心都要将技术及人才的引进和培养作为当前一项重要事情来抓,光有硬件,没有技术支撑是远远不够的。只有把技术牢牢把握在自己手中,才能更好更快更加扎实地推动环保工作。

        做好环境保护工作是公司经济健康发展的基本要求,是盛隆公司担当社会责任的不可推卸的职责。大会结束前,安环总监吕华民强调,各单位要以这次大会为契机,认清形势,切实增强环保工作的紧迫感和责任感,将落实“环保优先”理念与落实安全管理“三个一”制度摆在同样重要的位置,要求各厂部一把手要安全、环保一起抓,下大力气解决本单位突出的环境问题,切实改善公司环境质量,攻坚克难,全面完成各项环保工作任务,促进盛隆公司经济、环境协调发展。